Seguro de Vida em Grupo

O sucesso de uma empresa é baseado primeiramente nas pequenas ações. O cuidado com os funcionários é uma parte integrante delas, pois é neste ambiente que ele precisa se sentir bem e protegido para oferecer o máximo de sua produtividade.

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Quando falamos em seguro de vida, a primeira coisa que pensamos é que ele foi criado como recurso criado para oferecer o amparo para o caso de mortes naturais ou acidentais, mas há também aqueles que são estruturados para se adaptar de acordo com as necessidades da empresa, geralmente as soluções estão associadas a perda de emprego, indenizações para rescisões contratuais, diárias por incapacidade temporária e etc.

Quando acontece a falta da pessoa provedora do sustento da família, seja por acidente, doença ou qualquer outro motivo, o padrão e vida daqueles que ficam tende a decair. Com o Seguro de Vida em Grupo essa deficiência é suprida através do suporte e proteção, ao menos nos primeiros anos, para que a família possa se reestruturar financeiramente.

A indenização aos beneficiários é livre de impostos e independe do inventário. Para contratar um Seguro de Vida em Grupo a empresa fica encarregada de escolher um corretor que irá lhe auxiliar no entendimento, e oferecer o serviço mais indicado para o perfil de seu negócio. Em geral a cobertura desses serviços também prevê indenizações no caso de morte acidental ou natural e invalidez por acidente ou doença.

Em planos mais flexíveis é possível escolher se o custeio do seguro fica a cargo do contributário, ou seja, o funcionário; não contributário, ficando por conta da empresa; ou parcialmente o contributário, sendo que o funcionário e empresa dividem as despesas.

Aos empresários que possuem dúvidas quanto a contratação de um plano, lembre-se que a sua família está para você tal como os funcionários estão para a empresa, sem os alicerces adequados, não há possibilidade para o sucesso.

Seguro de Vida em Grupo Porto Seguros

A Porto Seguros já é conhecida no ramo das atividades que atua, está presente no Brasil desde 1945 e é uma das principais companhias de seguros do país. O Seguro de Vida em Grupo oferecido pela Porto Seguros, permite que a sua empresa possa operar com mais tranquilidade jurídica, com a vantagem da dedução do valor de 10% destinado ao seguro como Despesa Operacional para aqueles que trabalham com o Regime de Tributação de Lucro Real.

Dentre as características e vantagens do plano, estão inclusas: morte acidental em dobro; despesas médico-hospitalares e odontológicas, cobertura para cônjuge e filhos, morte natural ou acidental; antecipação especial por doença; assistência funeral individual ou familiar; invalidez permanente total ou parcial por acidente.

Quer conhecer mais? Acesse o site para conferir as condições gerais.

Seguro de Vida em Grupo Banco do Brasil

O Banco do Brasil Seguros está presente no ramo desde 1997, a sua fundação se deu pela parceria de algumas empresas privadas e hoje também atua como uma das maiores seguradoras do país.

Empresas que possuem a partir de 5 funcionários já podem aderir os serviços do plano BB. O sistema é simples e sem complicações sendo que o contratante é que irá escolher quais serão as coberturas oferecidas, porém o plano básico, o serviço destinado a Morte Natural ou Acidental (MNA) já vem incluso, tendo como complementares os seguinte:

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD)
Inclusão de Cônjuge e Filhos
Doença Terminal (DT)
Auxílio Funeral (AF)

O valor da cobertura oferecida pelo seguro é escolhido com base no tipo do capital segurado, seja ele: múltiplo salarial; uniforme; escalonado com fator objetivo; e global.

Para garantir mais praticidade, ainda é possível realizar a maioria das operações online, como: geração de boletos, movimentação de vidas da apólice, histórico de pagamentos realizados, e etc. através da ferramenta faturamento Vida Web.

Ainda estão incluídos nos serviços um limite diferenciado para o Assistência Funeral de R$ 1 mil a R$ 7 mil, com base nos valores contratados. Ligue para 0800 729 0400 ou consulte mais informações lendo o pdf de condições gerais.