Não podemos precisar o momento de uma doença, ou um acidente, mas podemos tomar algumas medidas que irão nos garantir uma vida mais tranquila e sem a constante preocupação de que deixaremos nos familiares em dificuldades se viermos a adoecer. Então conte com o Seguro de Vida HSBC!
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Os seguros de vida foram criados para fornecer auxílio nos momentos de dificuldade, superar a perda de um ente querido não é fácil, mas a situação pode se complicar ainda mais quando não possuímos nenhuma espécie de suporte.
Existem no mercado, empresas voltadas exclusivamente aos serviços de seguros de vida, mas no geral, várias instituições financeiras como o HSBC, atuam nesse seguimento. O objetivo deste artigo é abordar alguns de seus planos oferecidos e as principais características dos produtos HSBC Seguros.
Seguro de Vida HSBC – Sobre a Empresa
O HSBC é uma instituição que foi fundada no ano de 1997 com o objetivo de substituir o Banco Bameirindus, inicialmente assumindo como Banco HSBC Bamerindus SA, e posteriormente HSBC Bank Brasil SA – Banco Múltiplo em 1999. No ano de 2015 a empresa contava com aproximadamente 5 milhões de correntistas.
O banco foi considerado um dos 10 maiores do país, possuindo mais de 1.700 filiais e postos de atendimento espalhados por 550 cidades brasileiras. Seus ativos totais somavam 168 bilhões de reais.
Desde a sua implantação, disponibiliza serviços que visam atender pessoas com perfis financeiros diversos, seja com cartões de crédito ou até mesmo em planos de seguros de vida.
Seguro de Vida HSBC – Saiba Mais
Ao todo são três planos à disposição do cliente que viriam de acordo com o limite do Capital Segurado:
Plano 1 – Inclui indenizações por Morte Natural; Morte Acidental; e Invalidez permanente total ou parcial por acidente (Capital Segurado varia entre R$15 mil e R$100 mil).
Há a isenção de 12 parcelas pra Perda de Renda e nas mesmas circunstâncias auxílio alimentação de R$ 3,6 mil (para o caso dos dois últimos há a carência de 180 dias e no mínimo 12 meses de carteira assinada); assim como o Auxílio Funeral de R$ 5 mil, e assistência pra a realização do mesmo.
Plano 2 – As garantias previstas pelo segundo plano são: Morte Natural; Morte Acidental; Invalidez permanente total ou parcial por acidente; Doenças Graves (opcional)( Capital Segurado pode variar entre R$ 101 mil a R$ 200 mil). A isenção de 12 parcelas do seguro em caso de Doenças Graves é opcional (carência de no mínimo 30 dias após o pagamento da primeira parcela, sendo que o segurado deverá possuir ao menos 3 meses de carteira assinada); e Auxílio Funeral no valor de R$ 5 mil.
Ampla cobertura para doenças graves como Câncer e AVC, insuficiência renal terminal entre outras (carência mínima de 90 dias).
Plano 3 – O terceiro plano do sistema de Seguros de Vida do HSBC inclui as indenizações por: Morte Natural; Morte Acidental; Invalidez permanente total ou parcial por acidente; Doenças Graves (opcional) (Capital Segurado entre R$ 201 mil e R$ 5 milhões);
O cliente fica isento de 12 parcelas do seguro para o caso de perda da renda, além do auxílio-alimentação no valor de R$ 3,6 mil; e Auxílio Funeral no valor de R$ 5 mil.
No caso de doenças graves (a exemplo do câncer, AVC, transplante de órgãos, insuficiência renal terminal e etc) é oferecida uma ampla cobertura e isenção da parcela, com carência de no mínimo 90 dias.
Tem dúvidas? Gostaria de conhecer melhor os planos do HSBC, ou pretende fazer o acionamento dos benefícios? Então ligue para: 4004 4722 – Capitais e regiões metropolitanas ou 0800 703 4722 – Demais localidades.
Para as coberturas de risco, tanto o segurado quanto os beneficiários deverão entregar uma documentação disposta no rol de exigências conforme listados no site.
A solicitação de indenização é feita através do preenchimento de um formulário de pagamento, individual para o plano 1, plano 2 e plano 3.
O HSBC oferta não apenas serviços de seguro de vida, mas também trabalha com uma variedade de muitos outros, a exemplo do Vida Protegida Empresarial (voltado para atender desde funcionários a sócios e diretores, oferecendo também a extensão pra cônjuge e filhos); Seguro Pessoa Chave (para os principais funcionários de sua empresa); Vida Convencional (Seguro pra empresas com flexibilidade na contratação de serviços oferecendo coberturas específicas de acordo com as necessidades do contratante).
Veja abaixo a importância de um Seguro de Vida HSBC:
https://www.youtube.com/watch?v=srjEHEbj9d0&t=2s
